Peter-van-den-BoomPeter van den Boom combineert als docent de inzichten en resultaten uit wetenschappelijk onderzoek en zijn eigen praktijkervaring. Zijn specialismen zijn organisatieverandering, organisatiecultuur en HRM. Gezien zijn vroegere ervaring als marketeer beschikt hij over een grote (internationale) praktijkervaring om interne organisaties te verbinden aan veelal dynamische omgevingen. Zijn colleges zijn sterk interactief; een workshopachtig karakter met accent op ‘action learning’ en ‘transfer learning’. Peter van den Boom vervult al vele jaren gastdocentschappen bij een groot aantal masteropleidingen van vooraanstaande (internationale) business schools.

 

Academische Opleidingen Groningen (AOG Universiteit Groningen)

  • HR Strateeg; organisatieverandering en de rol van HR experts (tevens examencommissie).
  • Verandermanagement; het veranderen van organisatiecultuur (tevens examencommissie).
  • Leiderschap aan Management: cultuurverandering.

 

Maastricht University School of Business and Economics

  • Organisatieverandering en leiderschap.
  • Motiveren van medewerkers voor organisatieverandering.
  • Leren in Organisaties en Transformatie (kerndocent).
  • Academisch begeleider en beoordelaar dissertations.

 

Universiteit Twente

  • Master Risico Management.

 

NCOI (MBA)

  • HRM.
  • Verandermanagement.
  • Organisatie & Management.
  • Performance Management.
  • Persoonlijk Leiderschap.
  • Strategie en omgeving
  • Begeleiding dissertations en supervisie.

 

Twente School of Management (TSM)

  • Strategische en operationele aspecten van HRM voor leidinggevenden.

 

BSN (MBA)

  • SHRM paradigma's en de praktische toepassing.
  • Begeleiding dissertations.

 

Workshopleider/Docent interne Masterclasses

  • Schouten en Nelissen (2004 – 2005).
  • GGZ Oost Brabant (2004 – 2005).
  • Veenman Office Automation, (2004 – 2005).
  • De Jager Groep (2004 – 2005).
  • Philadelphia (2007).
  • Defensie MD traject HR Experts (2010).

 

Vroegere docentschappen

  • Heinrich Heine Universität: Leiderschap.
  • Hogeschool Utrecht (voortgezette opleiding gezondheidszorg): Management voor Zorginstellingen.
  • Academie voor Management:
  • Human Core Business.
  • Strategic Business Development.
  • Bestuursacademie Nederland: Strategisch HRM Lokale Overheden.
  • IBO (MBA) en IBO Health Care: HRM en Waardecreatie.
  • International Management Centre in Buckingham: MBA-tutor.
  • International Business School: MBA-program University of Derby.
  • Bestuursacademie Nederland: de Gemeentesecretaris als Voorzitter van het MT.
  • PAO: Organisatiecultuur.
  • OBMP: Management overheid.
  • Stichting Bedrijfskunde: Effectief Leidinggeven.
  • European Bank Associations, Brussel: HRM and Quality Management.
  • Hogeschool Arnhem Nijmegen: Personeel & Arbeid.
  • L'instituut Européen pour la Formation Professionnelle: HRM and Quality Management.
  • ISW/IBW: marketing leergangen.

 

'Top' pagina